近年，金平县人社局“严”字当头，狠抓工作作风、服务质量、廉洁自律等工作，以“四个提升”全面助推人社系统作风建设。
提升队伍素质。全局各科室根据自身业务需要，制订学习计划，采取集中学习和个人自学相结合的方式，强化学习目的、强化竞争意识、端正学习态度、强化责任意识，做到愿学、爱学、真学、实学，确保学习常态化。
提升工作效能。实行限时办结制，规范办事流程、精简申报材料、简化办事手续、压缩办事时限。完善首问责任制，认真落实岗位责任到人，强化监督管理。
提升服务质量。落实各项工作制度，依法执政，文明服务，对前来办理业务的人员，做到认真登记无遗漏、认真办理不拖沓、认真回复保满意。
提升自律意识。组织全体党员干部到县纪委廉政教育基地参观学习，加强廉政教育、正面教育和警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立依法、公正、廉洁、高效的人社形象。
（杨自春）
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