金平人社局在工伤认定工作中严格依法办事，规范办事流程，维护工伤职工合法权益，切实解决工伤职工家庭后顾之忧，促进了劳动关系的和谐发展。截至8月底，共处理申报工伤认定26件26人，依法认定工伤19件19人，正在处理7件7人，时效内结案率为100%。
一是加大宣传力度，开展工伤预防工作。采取进社区、进机关、进企业等多种形式，加大对《社会保险法》《工伤保险条例》和《工伤认定办法》等法律法规和安全生产知识的宣传教育力度，提高企业和职工的法律意识，变事后解释处理为事前宣传预防，争取最大限度减少工伤事故的发案率。
二是严格认定程序，保证工伤认定质量。严格按照《工伤保险条例》《工伤认定办法》等相关法律法规规定审查申请材料，进一步完善工伤认定申请、受理、限期举证、调查取证等工作流程，对简单案件和复杂案件采取分类办理方式，提高工伤认定工作效率和透明度。
三是转变工作作风，提高经办服务水平。在工伤认定过程中，加强对当事双方的协商调解，有效维护劳动关系的和谐稳定；对资料完备的案件，及时调查核实，尽早作出工伤认定，减少申请人为此多次奔波；对因超出时限、资料不全等原因造成受理条件不具备的及时给予耐心解释并告知其他维权渠道，尽可能地维护参保职工权益。
（金平县人社局 杨自春）
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