为认真贯彻落实省、州转移就业“百日行动”工作部署,持续推动全县农村劳动力有序转移,实现农村劳动力更充分更高质量就业。金平县人力资源和社会保障局利用农村劳动力返乡的有利时机,迅速行动、超前谋划、精准服务,扎实有序推进全县农村劳动力转移就业“百日行动”工作开展。
县人社局成立农村劳动力转移就业“百日行动”工作组,深入到各乡镇、村组等举办招聘会,为务工群众和用人单位搭建对接平台,将岗位送到群众家门口。通过线上推送和线下送岗相结合的方式,向农村劳动力推荐就业岗位8500余个,发放宣传资料1600余份。现场达成就业意向360余人次。
据悉,春节后将通过开展省外转移就业“大输出”、省内县外转移就业“大协作”、就地就近转移就业“大促进”等外出务工人员“转移输送”活动,确保2023年我县农村劳动力转移就业人数在12万人以上。
县人社局局长 高俊:为深入贯彻落实党的二十大精神,积极实施就业优先战略,结合我县2023年农村劳动力转移就业“百日行动”,近期,利用外出务工人员返乡过春节这个时机,县人社局联合人力资源服务机构组成工作组,分别在县城和 13 个乡镇开展了 15 场专项招聘活动,通过年前岗位信息“大推送”,确保年后转移就业“大输出”,实现2023年农村劳动力转移就业“开门红”。接下来,我们将采取更有力的措施,保证农村劳动力应转尽转,通过就业持续增加群众收入,为有效巩固拓展脱贫攻坚成功,推进乡村振兴打牢坚实的经济基础。
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