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金平县做好“三支一扶”人员服务管理工作

来源：金平县人社局发布日期：2018-09-06 浏览次数：

　　近年来，金平县积极采取有效措施，科学统筹安排，扎实做好“三支一扶”人员服务管理工作。

　　一是合理安排岗位。根据基层单位需求和专业对口，对所有“三支一扶”人员进行了合理化分配安置，为每位“三支一扶”人员创造良好的才华施展平台。

　　二是抓实待遇落地。按时发放“三支一扶”人员的工资和生活补贴，认真做好养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等对接工作，切实解决“三支一扶”人员后顾之忧，使他们全身心地扎根基层、服务基层。

　　三是营造良好环境。不断强化服务单位后勤保障工作，并经常性地通过各种形式，掌握每人的思想、工作和学习情况，切实帮助他们解决遇到的实际困难和问题。

　　四是强化管理考核。建立个人档案，详细记载服务期间工作表现情况。年终考核时，根据其平时工作中的实际表现和述职情况，进行全面地综合考量，对表现突出的及时给予表彰和典型宣传。

（金平县人社局杨自春）

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