2018年元旦、春节临近，是农民工返乡的高峰期，金平县采取有力措施，确保“治欠保支”工作取得实效，坚决遏制工资拖欠上升趋势，切实维护农民工的工资报酬和社会稳定。
加大宣传力度，营造良好氛围。逢年过节到各项目工地开展相关的法律宣传、法律咨询、现场讲解等活动，提高农民工依法维权意识，督促用人单位按时发放工资；同时，通过电视台、创业孵化基地LED显示屏、QQ、微信平台、宣传栏等媒体开展宣传活动，实时接受农民工的咨询、投诉和法律援助申请，营造良好法治环境。
建立长效机制，加大打击力度。按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，落实包保建设单位责任制，加强部门联动，增强工作合力，形成多管齐下，既有分工，又密切协作，各司其职又统一行动的工作格局。对违反工资支付规定的企业，责令其限期整改，对拒不整改的，依法实施行政处罚；对恶意欠薪涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任，切实发挥刑法对打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的威慑作用。
实行农民工工资分账管理和银行代发制度。金平县严格按照规定，要求新开工建设项目施工总承包方配备劳资专管员、建立农民工实名制管理制度、施工现场信息“双公示”制度，开设农民工工资专用账户，实行专款专用，由用工单位定期向专用账户划拨专用资金，作为农民工的预付工资，实现工资按月支付和银行代发，确保按时足额支付农民工工资，并接受社会监督。同时，按照规定追缴农民工工资保证金。确保实现“农民工工资分账管理和实名制发放”工作全覆盖。
(通讯员：杨自春）
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