当前位置: 首页 > 新闻资讯 > 部门动态 > 正文

金平县劳动人事争议仲裁委员会成功调处金平首例人事争议

来源：金平县人社局发布日期：2019-08-09 浏览次数：

　　近日，李某向金平县劳动人事争议仲裁委员会请求调解人事争议。

　　李某系某中学的教师，2012年9月李某通过事业岗位招录分配到某中学任教。于2015年8月考取云南师范大学人文地理学专业硕士研究生，并向金平县教育局申请脱产就读，但原单位给予一定的生活补助。并向金平县教育局签订协议，待研究生毕业后回金平县工作，服从教育主管部门的安排，为金平教育作贡献，服务年限为8年。现因李某个人原因，不能为金平教育继续服务，向原工作单位及教育主管部门提出辞职申请，李某与原单位及主管教育部门多次协商无果。

　　2019年7月31日李某向金平县劳动人事争议仲裁委员会要求进行调解，经本委组织三方进行调解，三方自愿达成协议。李某于2017年2月28日读研结束，按协议服务8年的约定，应到2025年2月底（96个月）满服务期，2019年5月提出辞职，至2019年7月31日止。李某已服务2年5个月（29个月），尚未服务5年7个月（67个月）。李某缴清了未服务年限的违约金伍万余元，聘用单位为李某办理了辞职手续。双方的聘用人事关系终止。

（金平县人社局王忠友）

【收藏】【打印页面】