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金平县人社局认真做好2019年事业单位工作人员和工勤人员工资正常晋升工作

来源：金平县人社局发布日期：2019-07-04 浏览次数：

　　事业单位工作人员和工勤人员晋升薪级工资工作是一年一度的重点工作，关系到所有事业人员和工勤人员的切身利益。通过年度考核晋升工资，强化考核结果的应用，使工资正常晋升机制有序运行，可以更好地调动工作积极性。

　　近日，金平县人社局工资科根据2018年全县事业单位工作人员考核结果，顺利完成2019年全县4365名事业人员及机关工勤人员工资正常晋升工作。

　　在审核审批过程中，人社部门相关科室严把工资晋升条件和规定，严格程序，严谨比对审核；逐一核对符合晋升条件人员工资变动信息，及时纠正存在问题，确保做到应晋升人员一个不漏，不应晋升人员一个不批。

(金平县人社局陈丽刘刚）

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