为推动实现更高质量和更充分就业,金平县人社局建立健全岗位开发、技能培训、就业服务、权益维护“四位一体”工作机制,帮助有就业能力的我县农村贫困人口通过转移就业实现脱贫。通过摸底调查,精心组织,在尊重就业者就业意愿的情况下,依托省内外优质劳务服务公司,促进我县成建制劳务输出。
2018年2月底,在县委、县政府的重视下,金平县委托深圳市佐佑劳务派遣有限公司成建制输出400人到深圳务工。目前,通过就业服务反馈,6人因个人原因无法就业外, 273人到线材加工岗位就业,121人到电子组装岗位就业,稳岗就业达98.5%,平均工资达4500元,为民族地区经济发展、民族团结提供有利条件。
下一步,金平县人社局将进一步强化兜底帮扶,确保零就业家庭至少有一人稳定就业,对就业困难加强就业援助,加大职业技能培训,做好就业服务和就业者权益维护工作,持续鼓励创业带动就业。
(县人社局:马九雄 舒磊)