金平县纪委监委聚焦主责主业，围绕“四种形态”，坚持做到“三级排查”不留死角，深挖案件线索，加大案件查办力度，持续保持惩治腐败的高压态势。
拓宽线索来源渠道。在充分运用信访举报、专项检查等渠道收集掌握线索的基础上，通过巡察、日常监督检查等工作，主动收集线索。充分发挥反腐败协调小组工作平台作用，整合纪检监察与公安、检察、法院、审计等部门的信息资源。充分发挥乡镇纪委、派驻纪检监察组贴近基层和派驻优势，拓宽渠道、深挖案源，注重从镇级监督组织和驻在单位监督员处收集问题。
健全线索处置机制。建立案件线索分析制度，定期不定期汇同7个纪检监察室负责人召开案件线索分析会，注重发现苗头性、倾向性问题、立足抓早抓小，防患未然。实行县纪委、监委各纪检监察室包片指导乡镇纪委和派驻纪检监察组工作制度，每月召开专题汇报会，要求乡镇纪委和派驻纪检监察组“重大信息及时报、一般信息定期报”。对清理出的信访问题线索分类登记并建立台账，经县纪委监委综合研判后，确定问题线索处置方案和承办部门，明确办结时间，逐个销号。
坚持“三级”排查制度。问题线索交给各承办部门后，结合问题线索价值性、可查性、总体情况等，召开室务会进行“一级”集体分析研判，提出处置意见建议，填写呈批表等文书资料，报联系分管领导审核；由分管领导召集开展“二次排查”，相关纪检监察室人员组成沟通小组，及时排查问题线索，着重在挖掘深层次案件线索上下功夫；经分管领导召集集体研究提出处置意见，报主要领导同意后，提交书记（主任）专题会进行“三级”集体排查，严谨缜密研究，确定办理意见，精准确定问题线索处置方式。
1至5月，金平县纪委、监委共处置各类问题线索83件（次），了结58件（次），谈话函询22件（次），给予组织处理34人。立案28件，结案20件，处分20人，为27名受到失实举报的干部澄清了事实。
（金平县纪委监委 普朝东）
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