今年来，金平县纪委监委紧盯扶贫领域决策执行、责任落实、工作作风、资金管用等关键环节的违规违纪问题，不断加压加力，持续强化监督执纪问责力度，扎实推进助力精准扶贫脱贫，确保脱贫攻坚工作平稳推进。1至6月，累计纠正和查处脱贫攻坚问题121个，处理责任人265人。其中，批评教育（提醒谈话、诫勉谈话、通报批评等）235人，问责（通报、诫勉等）18人，给予党纪政务处分
6人，责令作出书面检查6人。
专职人员负责协调督办。组建脱贫攻坚监督执纪问责办公室，由县纪委监委副职直接分管，相关人员全程参与问题线索的处置、督办，保证扶贫领域问题线索优先办理，快查快结。
负面清单引导群众举报。列出扶贫领域22个腐败和作风问题负面清单，通过电视台、网站、信箱、微信公众号等广泛公告，确保群众举报问题的针对性和准确性。
问题线索直管到乡到村。制定县、乡纪委和村监委主动查找问题线索制度，形成发现问题“一月一走访，每季一专题”工作机制。对全县问题线索进行集中管理，由案件监督管理室统一登记管理、集中处置分流、全程监管督办。
整合力量强化执纪审查。形成纪委监委班子成员划片包干，县、乡纪检干部因案配备，乡镇区域协作配合的工作机制，在不增编、不增人的情况下，解决了乡镇纪委执纪审查力量不足、监督执纪经验欠缺等问题，同时避免了人情案和关系案的发生。
配备执纪审查“翻译官”。针对边疆少数民族地区执纪监督存在语言障碍的问题，注重选调县内各种少数民族干部充实到纪检监察队伍中，发挥其语言沟通和民族感情优势，使一些疑难案件得以更快更好地突破。
（金平县纪委监察委 普朝东）
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