今年年来，金平县积极采取多项措施，着重狠抓巡查执法、专项行动、书面审查以及宣传普法工作，取得了明显成效，有效维护民工的合法权益和社会的和谐稳定。
狠抓巡查执法工作。 年初制订全年的巡查计划，重点是对招用农民工较多的建筑行业、工地、餐饮服务、酒店等领域进行监督管理和执法检查，进一步完善劳动保障监察“网格化”管理，对用人单位存在劳动关系不和谐、合同签订不规范、社会保险参保率低等问题督促限期整改。对拒不整改或限期整改不到位的单位依法严肃处理，目前，主动巡查用人单位 396家，涉及职工 465人 ,有效的规范了用工环境。
狠抓专项检查工作。 根据省州的统一部署积极开展清理整顿人力资源市场秩序、农民工工资支付等专项检查行动。截至目前，共检查用人单位 300家，责令补签劳动合同 151多份，为 19位农民工追回拖欠工资 11万元，受理民工投诉 18件为 109位民工讨回工资 64.5万元。同时要求违规企业及时进行整改，切实维护了劳动者的合法权益。
狠抓书面审查工作。 为更好掌握用人单位遵守劳动法律、法规及用工情况，积极开展用人单位劳动保障年度书面审查工作，对用人单位的场地经营、劳动用工、合同签订、工资支付、劳动时间、社会保障等情况进行全面审查，加强对用人单位诚信建设的监督，目前已对 400家用人单位进行了审查。
狠抓宣传普法工作。 今年来举办劳动保障法律法规宣传活动 2次，发放《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《中华人民共和国劳动法》等各种宣传资料共计 2500余份；答复农民工咨询 1500余次。同时，进行走访入企宣传 3余次，到企业召开劳动保障法律法规专题讲座 1次，在社区、企业较为集中的工业区内张贴宣传资料 100余张，通过多种形式的宣传提高的民工依法维权以及用人单位合法用工的意识，进一步营造了学法、知法、守法的良好氛围。
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