2015年1月16日 ，为切实加强我局机关纪律作风建设，建设一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、勤政为民的干部队伍，营造一个朝气蓬勃、团结和谐、创新求实、廉洁高效的机关形象，县人社局与干部职工签订机关作风建设承诺书，机关作风建设取得了显著成效。
一是纪律意识明显提高。加强机关作风纪律建设以来，经过县人社局局领导和局作风办的教育、管理、检查、督促，机关工作纪律有了明显改变，全体干部职工能够自觉遵守机关各项规章制度，时间观念有了明显增强，坚持上下班打卡签到制度。做到有事提前请假，上班迟到、早退、离岗、串岗、打游戏、看电影、上网聊天等现象基本消除。在组织开会、学习时、大家能够做到有事提前请假，迟到早退、会场说话和接电话的不良现象大有好转。二是学习意识得到增强。工作之余，机关党员干部打麻将、聚众喝酒的现象明显减少，相对的学习积极性和主动性有了显著提高，大部分干部职工制定了自己的学习计划和目标，从以前的 “要我学习”转变成为“我要学习”的良好局面。三是服务意识显著提升。开展机关作风建设以来，全体干部职工对基层或外来人能够自觉做到文明礼貌用语，热情周到待人，对待基层的工作业务咨询电话能够耐心细致地给予答复和解释，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象得到扭转，受到基层群众的好评。四是廉洁意识得到加强。广大干部职工能够自觉遵守廉洁自律方面各项规定，做到勤俭节约，不铺张浪费，自觉用中央八项规定、省委“十项规定”、州委“十不准”规范自己的行为。拒收红包、礼金、有价证券、烟酒、土特产等。五是工作作风明显增强。通过去年以来的机关作风建设活动，全体干部职工增强了大局意识、服务意识、危机意识、责任意识、机关干部职工到基层检查工作轻车简从，不摆架子，不搞迎来送往，繁文缛节，大吃大喝，不进浴场或歌舞厅等场所消费。基本形成了爱岗敬业、勤奋努力、锐意创新、求真务实、健康向上的良好工作作风。
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