金平县人社局以“三个提醒”为载体,构建党员干部廉洁自律网,促进全局党员干部转变作风,始终保持廉洁自律,为人社事业发展和干部职工个人成长“保驾护航”。
教育提醒,筑牢思想防线。今年以来,县人社局党委直属四个党支部组织开展学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》活动,举办专题知识培训 2次共 100余人参训,组织全局 50余名党员进行《条例》和《准则》知识测试。开展案件通报 2次 5件 5人,通过案件的通报,使全局干部职工紧绷改进作风、廉洁自律、干净干事这根弦。
谈话提醒,筑牢纪律防线。县人社局建立了任前廉政谈话、新进廉政谈话等多种形式的廉政谈话提醒机制,今年以来主要领导开展任前廉政谈话 5人次,新进廉政谈话 7人次。同时,分管领导不定期对科室负责人或业务骨干进行廉政谈话 13人次,从思想上抓早抓小、防微杜渐。
节前提醒,筑牢自律防线。重大节假日一直都是廉政问题高发时期。针对这种情况,我局积极抓住时机,召开会议对干部职工进行“节前提醒”,要求做到过节不失“节”,切实有效加强节日期间的党风廉政建设。