为高效顺利完成 2016年机关事业单位工作人员正常晋升级别、级别工资档次和薪级工资工作,根据红云人社发 [2011]94号、云人工 [2008]2号和云人工 [2008]3号文件要求,结合我县金人社 [2016]17号文件实际,相关科室以“时间合理安排、工作积极落实、服务高效有力”窗口服务建设体系,在 JGD人事工资管理软件操作中,严格执行先考核,再晋升的步骤进行实施。
金平县县直属单位、 13个乡镇和 1个国营金平农场等 143家单位,符合条件的 5575名机关事业单位工作人员工作进行认真审核,其中对 313名行政单位工作人员晋升了工资级别,对 1249名行政单位工作人员晋升了级别工资档次,对 4013名事业单位工作人员晋升了薪级工资。