7 月 2日 ，金平县 2016年事业单位工作人员招聘考试在金平县高级中学举行。本次考试全县共招聘 102岗位 106人， 1575人参加考试，参考人数创我县历年事业单位招考工作新高。针对考生多，考务人员多，考务工作量大的实际，工作中多措并举，齐心协力确保了考试工作圆满完成。
一是加强领导，层层落实责任。整个考务工作由县人社局负责，县人民政府分管领导亲临考点一线指挥，县人大，县政协、县纪委和县委保密局对考点派驻监督员现场督察，考务工作领导小组及监考人员认真履职尽责，构建了纵到底、横到边的考务责任机制。
二是强化考务，抓实关键环节。县人社局制定了《考试方案》，抽调有关部门人员组成考务、监督和试卷接送等 11个工作组从各个环节强化保障考务工作顺利开展。并多次召开考试工作领导小组会议和考务培训会，详解考务操作流程，明确工作职责和要求，确保各个环节流程安全规范，抓实警戒区域巡管、通讯工具保管和监考人员履职等重点环节，有效保障考试有序开展。
三是齐防并举，严肃考风考纪。加强人防，监考人员严格检查考生身份，切实做到对考生准考证，身份证与考生相貌做到三吻合，对考生题本题卡与准考证号的填写检查做到准确一致。加强技防，配发金属探测器、屏弊器等，加强对参考人员的监测和高科技作弊防范力度。加强安防，抽调公安，消防和考点保卫组成安全保卫组，加强考点周边的执勤管理。
四是以人为本，强化保障服务。针对考试规模大、参考人员多的实际，考前在红河人才网发布《考生须知》，提醒考生带齐证件参考。考务组在考点放置醒目指示牌，以免考生走错考场；安排物品保管组保存管理参考人员的包裹和重要物品，安排场外工作组放置卫生用品和饮用水，解除考生的后顾之忧；同时在考场板书考试要求，倡导广大考生诚信参考。
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