2017年以来，金平县各级纪检机关加大扶贫领域监督执纪问责力度，全县共查处扶贫领域违纪问题26件26人，其中，科级干部5人，通报曝光5起11人。
专职人员管理协调。组建脱贫攻坚监督执纪问责办公室，由县纪委副书记、县监察委副主任直接分管，由县纪委信访室和党风政风监督室一体负责做好扶贫领域监督执纪问责工作的组织协调，台账管理，问题收集登记、统计分析、汇总上报、转办督办以及线索移交等相关工作。实行快查快办机制，对扶贫领域问题线索的初查、初核、调查、审理各个环节实行限时办结，必要时提前介入审理，适时召开县纪委书记专题会和常委会研究审议，优先办理，快查快结。
问题线索起底排查。组织各重点职能部门，对党的十八大以来至2017年7月扶贫领域的问题线索进行大排查、大起底，发现问题线索176件。认真落实“扶贫领域监督执纪问责五项工作机制”，加强与组织、扶贫、发改、财政、审计等责任部门的沟通协调，严格工作要求，每月20日前相关部门报送问题线索，实现资源共享、信息互通，不断增强发现问题能力。同时，加强问题线索台账管理，对反映扶贫领域的问题线索，按照“当天呈批处置，第二天转办到位，一周后上报办理进展情况”的要求，快查快结。2017年以来，各乡镇、各职能部门共向纪检监察机关移送问题线索68件；共集中管理和集体排查问题线索280件，其中扶贫领域问题线索121件。
翻译官”打通执纪审查“第一关”。针对边疆少数民族地区执纪监督存在语言障碍的问题，严格执行《纪检监察干部资格准入制度》，注重选调县内各种少数民族干部充实到纪检监察队伍中，发挥其语言沟通和民族感情优势，在开展调查核实、取证笔录等具体工作时提供“先入为主”的基础，使一些扶贫领域疑难案件得以更好更快地突破。今年1月份以来，纠正和查处问题104个，处理责任人204人，其中批评教育（提醒谈话、诫勉谈话、通报批评等）193人，问责（通报、诫勉等）9人，党纪政务处分2人。
（金平县纪委监察委 普朝东）
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