近年来，金平县人社局在推动残疾人保障和发展工作中，认真履职尽责，积极发挥部门作用，紧紧围绕残疾人实际困难和需求，强化政策帮扶，采取多项措施，取得了显著成效。
搭建就业平台，拓宽就业渠道。加大公益性岗位开发力度，优先安置有就业意愿和劳动能力的残疾人家庭。同时，与省内外企业合作，搭建县、乡、村就业招聘平台，结合各类公共就业专项服务行动，积极组织线上线下招聘活动。目前，开发残疾人家庭公益性岗位434个，发放补贴资金138.88万元，共举办各类就业招聘活动15场次，其中，涉及残疾人就业招聘会5场次，提供就业岗位800余个，达成就业意向65人，为残疾人家庭提供了稳定的收入来源和社会融入机会。
开展技能培训，提升就业能力。推动技能培训向适应残疾人特点的精细化方向转变。根据市场需求和残疾人自身特点，积极推动“家门口”就业技能培训政策支持，对于缺乏劳动技能的，给予技能培训帮扶；对于发展产业的，给予技能培训，提供指导、提供创业贷款扶持，提升残疾人职业技能水平。目前，开展技能培训6期344人，其中培训残疾人6人，向1名残疾人发放创业担保贷款20万元，有效提升了残疾人的就业能力和职业素养。
落实社保政策，提供资金保障。严格落实城乡居民基本养老保险参保困难群体帮扶政策措施，切实维护残疾人特殊权益。目前，全县为重度残疾人代缴城乡居民养老保险1845人，代缴金额36.9万元；为中轻度残疾人代缴城乡居民养老保险3024人，代缴金额30.24万元；为358名55至59周岁重度残疾人发放养老补助金21.32万元。
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