基层为根，人才为本。基层党建和人才队伍建设抓的怎么样？怎样抓？ 10月 15日，星期六，州委常委、组织部长刘申寿利用周末深入到偏远的金平西部一线乡镇视察调研基层党建和人才队伍建设工作，县委常委、组织部长杨磊陪同视察。
视察组一行到达老勐镇已经是晚 21点半了，为了及时了解情况，时间每一秒都是宝贵的，刘申寿一到老勐便步入了镇长办公室与老勐镇领导班子开始座谈。座谈会上，县委组织部部长杨磊对老勐镇党建提升年工作筹备情况等作了汇报，老勐镇党委副书记、镇政府镇长黄永祥介绍了全镇组织工作基本概况、全镇人才调研初步情况作了全面的汇报，驻村扶贫工作队总队长张婷华分别就扶贫工作、干部培训提升工作筹备情况作了汇报。座谈会上，与会人员积极献言献策，建议上级部门能充分考虑乡镇干部面临的实际问题，增加乡镇干部编制基数，提高乡镇干部待遇，加大乡镇干部选拔力度，完善乡镇干部管理培训机制，切实关心乡镇干部发展成长。
刘申寿强调，乡镇干部工作任务重、工作难度大，乡镇干部人才匮乏，留不住人才并且留下来的干部流动性较小，导致乡镇干部压力很大，乡镇还存在着开支大与保障难的问题。建议认真研究乡镇干部队伍建设中面临的问题，拓宽用人渠道，培养当地的少数民族干部，对在乡镇扎实肯干的优秀干部要提拔重用；将健全保障，切实关心基层干部生活待遇；将强化监督考核，改进乡镇干部作风，切实提高乡镇干部工作能力和水平；针对目前存在的中年干部信息化办公落后、年轻干部群众工作欠缺的问题，要合理利用中年干部和 年轻干部的优势进行分工互补，科学的发挥人才的资源优势；金平的西部乡镇的自然资源丰富，有很高的开发利用价值，今后要加大开发保护力度，使自然资源成为宝贝。
杨磊表示，此次座谈会了解到乡镇干部队伍建设中存在的实实在在的问题，为全县调研乡镇干部队伍建设工作提供了重要借鉴，县委调研组将认真研究大家反映的问题、提出的建议，拿出切实可行的措施，加强乡镇干部队伍建设，帮助乡镇干部成长，共同为基层服好务、作更多贡献。
黄永祥表示，老勐镇全体组工干部将深入学习贯彻习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要指示精神，加强统筹谋划，精益求精，以更严的标准、更实的作风，推动全镇组织工作更上新的台阶，不辜负州委、县委的重托，交出一份满意的答卷。
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