“门口就能找到活干，再也不用撇下老人孩子往外跑了！”在金水河镇“春风行动”招聘会现场，刚与一家帮扶车间达成就业意向的张大姐笑容满面。今年以来，通过专场招聘会实现就业的群众已有101人。
这一幕幕火热场景，正是金水河镇扎实推进稳岗就业工作的生动缩影。今年以来，金水河镇坚持把稳岗就业作为最大民生工程，立足边境口岸镇、山地农业镇镇情实际，聚焦“向外输出、向内安置、就地造血”三条路径，精准实施“三个一批”行动，全力稳住群众“钱袋子”，托起民生“稳稳的幸福”。截至目前，全镇实现劳动力就业7253人，其中通过“三个一批”解决就业2364人。
向外输出，转移就业一批
坚持把劳务输出作为增收的“铁杆庄稼”。一是建强服务平台。建立镇级劳务协作服务站，配备村级劳务信息员8名，动态更新劳动力资源库和岗位信息库，精准对接用工需求，实现“人岗匹配”687人次。二是做实输送服务。开通“点对点”务工直通车，组织专场招聘会2场，点对点输送125人。三是提升就业技能。开展订单式、定向式技能培训3期，培训劳动力156人次，月均收入提升18%。
向内安置，就近就业一批
深挖本地就业潜力，让“无法外出、无业可扶”的劳动力在家门口端稳饭碗、守住幸福。一是公益性岗位兜底。统筹开发护林员、保洁员、道路维护员等公益性岗位607个，安置脱贫人口和就业困难人员287人。二是帮扶车间吸纳。落实吸纳就业补贴政策，稳定运行帮扶车间5家，吸纳就业310人，其中脱贫人口93人，每月人均增收1500元。三是边民互市扩岗增效。立足金水河口岸区位优势，深化“边民互市+落地加工”模式，依托边境贸易“一站式”服务中心，累计完成边民商务备案11904人，边民互市进出口货值达2.2亿元。组建28个边民互助小组，开发商品分拣、仓储搬运、报关代办、物流配送等岗位，吸纳1700余名边民及留守劳动力灵活就业，人均月增收1200元以上。
就地造血，产业拓岗一批
坚持以产业促就业。一是向特色农业要岗位。流转土地1800亩，打造冬早蔬菜产业基地，联动发展人参果2527.8亩、罗汉果360余亩，带动400余人季节性务工。二是向口岸文旅要岗位。发展农家乐、民宿11家，配套开发岗位57个，带动171人就业。三是向中药材与传统产业要岗位。做强南板蓝根5273亩、黑姜5764亩中药材基地，稳定甘蔗种植1.2万亩以上，新增就业岗位183个。
金水河镇持续深化“三个一批”工作举措，在服务提质、产业增效、就业扩面上下更大功夫，不断拓宽就业渠道、夯实增收基础、巩固民生底线，为全面推进乡村振兴、建设现代化边境幸福村筑牢更加坚实的民生根基。
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