今年以来，金平县人社局认真贯彻县委、县政府关于打赢脱贫攻坚战部署要求，围绕帮扶户发展实际，积极发挥人社部门职能作用，抓实公共就业服务体系建设、统筹城乡就业和各类职业技能培训，全力助力帮扶村精准脱贫，加快贫困群众脱贫奔小康步伐。
一是强化有序推进。坚持脱贫攻坚“头等大事”，在进一步理清工作思路的基础上，抓住医疗保障、生产扶持和就业服务等工作重点，拟出工作目标任务进度表，逐项抓好落实，有序推进脱贫攻坚任务，防止抓形象、搞形式，确保“脱贫路上一个都不能掉队”。
二是强化工作纪律。加强对第一书记及驻村工作组的督查和管理，第一书记、驻村工作组保证2/3以上工作日到联系村履职开展帮扶，并建好帮扶工作台账；组织帮扶责任人到农户家中了解情况，帮助农户实施到户项目，落实帮扶措施，坚持填写帮扶日志，实行痕迹化管理。
三是强化脱贫举措。围绕脱贫减贫目标，聚焦贫困人口医疗、就业等问题，在医疗保障和就业扶贫上下功夫，给予贫困人口医疗救助和就业创业扶持，确保贫困人员县域内住院政策范围内费用报销比例达96.81%，每个有劳动力的贫困家庭至少一人就业。
截至目前，城镇新增就业747人，失业人员实现再就业121人，就业困难人员实现就业115人，公益性岗位就业人数135人，农村劳动力转移就业培训14032人次，“贷免扶补”扶持创业主体40个，扶持帮扶创业人员40人，发放贷款400万，创业担保贷款扶持创业主体440个，扶持帮扶创业人员440人，发放贷款4400万。
（金平县人社局 杨自春 唐志琴）
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