中共红河州委、红河州人民政府:
2025年,县委、县政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,自觉对标对表中央关于依法治国的决策部署及省、州有关工作要求,扎实推进法治政府建设,现将工作开展情况报告如下。
一、主要做法和成效
(一)加强法治政府建设工作领导。县委、县政府高度重视法治建设工作,全年召开县委全面依法治县委员会全体扩大会议 1 次,法治建设专题会议 5 次。印发《金平县党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》《金平县党政主要负责人述法办法》《金平县领导干部应知应会党内法规和法律法规清单》等文件,推动法治政府建设工作取得实效。
(二)优化政府职能体系建设。编制公布行政许可事项清单 236 项,发布“高效办成一件事”事项清单 4 期 50 个主题,政务服务事项网上可办率 94.3%,办理 1.3 万件;认真落实《云南省法治化营商环境全面提质 23 条措施》,建成 13 个乡(镇)公共法律服务工作站、109 个村(社区)公共法律服务工作室规范化运行,提供法律咨询 240 余人次,办理各类公证 441 件,受理法律援助案件 537 件,为干部群众挽回经济损失 27.4 万元;全面推行审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办、自助办”,推出“一证即办”便民措施 103 项,办理 5 万件,梳理“免办证”事项 225 项,提供全流程一体化的优质服务,办理 9 万件,政务服务效能提升显著,企业和群众的获得感和认同感得到提升。
(三)加强政府权力制约和监督。县人大常委会专题审议县政府关于法治政府建设工作,满意 25 票,基本满意 3 票。办理县人大代表建议 119 件、县政协委员提案 105 件,办复率均为 100%,满意率达 99%。发出行政检察建议 11 件,行政机关回复率 100%。“12345”政务服务热线共接件 1511 件,按时办结1452 件,办结率 100%。州、县法院受理金平县行政诉讼案件20 件,行政机关出庭应诉率达 100%。系统梳理行政诉讼、行政复议、涉企检查及信访投诉中的执法问题,投诉举报受理率100%。
(四)严格规范政府职能机构依法行政。全面推进城市管理、农业农村、应急管理等 7 个领域综合行政执法改革,完善乡镇综合行政执法体制机制建设,建立健全行政执法案例指导制度,加强和改进行政复议工作,定期发布典型执法案例强化警示教育,直接纠正相关违法或不当行为,提升各乡镇各部门依法行政意识。完成 16 个行政执法部门行政处罚裁量权基准制定工作,督促 41 个乡镇和县级部门完善权责清单,收到投诉件受理率 100%。组织开展案卷评查 2 次 300 余件,收受和办结行政复议案件 17 件。
(五)深化依法化解矛盾纠纷。聚焦县内婚恋家庭、山林水土、邻里关系、欠薪欠资、征地拆迁等重点领域矛盾纠纷,以“抓早抓小、应调尽调”为原则,深入推进矛盾纠纷排查化解工作,全力防范“民转刑”“刑转命”案事件发生。调解各类矛盾纠纷 1816 件,调解成功 1774 件,调解成功率 97.6%,年内未发生“民转刑”“刑转命”案事件。(六)不断提升预防处置重大突发事件能力。健全完善乡(镇)、村(社区)应急处置组织体系,推动村(社区)依法参与预防、应对突发事件。构建“立体化、全覆盖”巡逻防控体系,加强对党政机关、重要基础设施和广场、商场、车站、集贸市场、交通要道等人员密集场所的安全防范。电话叫应 7500 余人次,领导干部下沉 6970 人次;出动巡逻车辆 980 辆次、警力3218 人次,完成对 2563 个重点部位(场所)的安全巡查,切实提升街面见警率。
(七)巩固提升干部法治素养。按照“谁执法谁普法、谁服务谁普法、谁管理谁普法”普法责任制要求,持续开展“宪法边境行”“法治固边关”等专项普法行动,提升各族干部群众知法守法意识。组织习近平法治思想专题学习 4 期 800 余人次,领导干部任前法律考试 5 期 250 人。为帮助金平籍服刑人员在刑满释放后能够顺利融入家庭、回归社会,金平县在全州首次实行干部职工到监狱“面对面”普法新举措,对 200 余名金平籍服刑人员现场宣讲法律法规,为维护社会和谐稳定奠定基础。
二、存在的问题
(一)领导干部学法用法仍有短板。部分领导干部学法、懂法、守法、用法还有差距。2025 年全县行政诉讼案件 20 件,败诉 10 件,败诉率 50%,对与履职密切相关的行政许可、行政处罚等法律法规掌握不扎实、运用不熟练,将法治学习视为“虚活”,学习内容方式与需求脱节,满足于字面理解,对核心内涵研究不深,“重业务指标、轻合法合规”的现象依然存在。
(二)行政执法能力亟待补强提升。在行政执法过程中存在程序不合规、法律适用不准确、法律文书制作不规范和重大执法事项听证制度执行不到位等问题,2025 年金平县法治建设群众满意率(执法满意率)为 97.54%,排全省第 103 位,群众知情权、参与权、监督权未得到实质保障,进而引发部分群众对执法工作不理解、不支持,削弱政府公信力。
(三)行政执法协调质效亟待提升。部门间职能交叉重叠或界定模糊,存在“多头管理”“监管真空”的推诿扯皮现象,2025年全县 10 件行政诉讼败诉案件中有 1 个乡镇、2 家部门涉及拆违领域,部门间对彼此权限、流程不熟悉,多重因素叠加,导致部分执法领域联动不畅。
(四)普法宣传精细化水平亟待提升。普法活动仍存在靶向性不强、创新性不足、参与度不高等问题,普法宣传不接地气,针对家庭婚恋、邻里纠纷、征收拆迁、欠薪欠资等社会高度关注问题的政策宣传还不够深入。宣传形式仍以“发传单、挂横幅、开讲座”的单向灌输模式为主,导致群众“听不进、记不住、用不上”,与提升全民法治素养的工作目标存在较大差距。
三、下一步工作打算
(一)着力补齐领导干部学法用法短板。聚焦宪法、民法典、行政复议法及安全生产等专项法规纳入必学内容,制定领导干部年度学法清单;创新学法形式,定期组织案例研讨、法治实训或专题讲座,邀请法官、检察官、资深律师结合重大决策、复杂纠纷处置案例开展“沉浸式”教学,杜绝“重形式、轻实效”。同步推动领导干部带头参与重大行政决策合法性审查、疑难信访案件法治化解等工作;提升领导干部在重大项目推进、矛盾纠纷处置中运用法治思维解决问题的能力,形成“学用转化”闭环。
(二)全面补强提升行政执法能力。制定行政执法流程指引和文书范本,规范立案、调查、告知、决定等全流程环节,重点围绕新修订法律法规、行政执法“三项制度”、自由裁量权行使等内容,定期组织基层执法人员开展专题培训,通过执法现场观摩、典型案卷复盘、模拟执法等方式,提高工作人员执法能力。同时强化行政执法监督,每季度至少开展 1 次执法案卷评查,对文书不严谨、裁量不规范等问题限期整改并通报;健全执法过错责任追究机制,对违规执法行为严肃追责。
(三)扎实提升行政执法协调质效。明确各行政执法部门职责边界,针对执行重大决策、拆违、安全生产、市场监管等重点领域,建立健全行政执法争议协调会商制度,建立信息共享平台,实现执法数据、案件线索、监管信息等互联互通,避免重复执法、多头执法。将行政执法协调联动情况纳入各部门法治建设考核指标,对联动不及时、配合不到位的部门进行约谈通报;建立联合执法成效评估机制,定期总结经验、梳理问题,持续优化协调联动流程。
(四)巩固提升普法宣传精细化水平。组织县域法治需求调研,针对社会密切关注的家庭婚恋、邻里纠纷、土地征收等重点问题,制定差异性普法计划,推动传统与现代普法方式融合。在保留宣传栏、法治讲座等传统形式基础上,加大短视频、法治情景剧等新媒体运用力度;依托现有的法律服务工作站、公共法律服务工作室、人民调解室,加大“以案释法”力度,提升普法吸引力,及时回应群众法律疑问,动态调整普法内容和形式,形成“需求—供给—反馈—优化”的闭环管理。
中共金平县委金平县人民政府
2026年1月9日