2016年度金河镇社会服务保障中心事业单位法人年度报告书

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

金河镇社会服务保障中心

宗旨和

业务范围

承办人力资源开发 劳动力技能培训与转移 就业 新型农村养老保险 城镇居民养老保险 优抚安置 社会救助 最低生活保障 新型农村合作医疗等服务性生工作

住    所

金平县金河镇政府小黑桥片区

法定代表人

高成祥

开办资金

10（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

金平苗族瑶族傣族自治县金河镇人民政府

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1

1

网上名称

无

从业人数

11

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无变更

开

展

业

务

活

动

情

况

一年来，在县人力资源和社会保障局的具体指导下，在镇党委、政府的正确领导和大力支持下，我镇城乡居民社会养老保险工作按照整体推进的工作思路，创新工作方法，狠抓工作落实，强化督办检查，严格考核制度，扎实推进城乡居民社会养老保险工作的有序开展。现将201年工作开展情况总结如下： 一、加强组织领导，完善工作机制 （一）、领导重视，强化组织 一年来，我镇劳动保障所按上级相关文件要求，根据我镇工作实际情况，成立了以各村委会、社区支书为组长的“新农保”工作领导小组，实行各村委会、社区支书主要领导总负责制，其余成员具体抓，明确职责。分别成立了21个工作小组，共80余人，将任务层层分解，村委会干部负责包村，村干部负责包户，全镇将工作开展情况纳入对各村和各挂钩联系领导及工作组的年度考核内容。同时，健全工作制度，分工到位，在镇劳动保障所设办公室，负责参保政策解释、参保信息收集录入、参保工作日常督促、参保登记收费期间参保进度统计分析、参保金收缴入库等。每个村居委会指定一名工作队员进行信息日常核查工作。充分调动村、组干部参与工作的积极性和创造性，确保新农保工作在我镇顺利开展。 （二）、强化考核，明确职责。 为了切实做好城乡居民养老保险工作，确保工作任务落实到位，镇政府将城乡居民社会养老保险工作纳入各村年度目标考核内容，进一步明确驻村镇干部为该村新农保工作第一责任制，村委会支书、主任为具体责任人，镇民政办、残联等单位负责做好重度残疾人等特殊困难群体参保衔接工作。 （三）、加强宣传动员，营造氛围 在宣传形式上，我镇采取了召开群众大会，悬挂标语，发放宣传单等方式，扩大宣传面，增加群众知晓率。自开展该项工作以来，共发放传单10000余份，并组织村委会、村小组干部深入群众，面对面宣讲，入户率达95%以上，做到“村不漏户，户不漏人”，切实为群众答疑解惑。镇政府充分利用各村居委会宣传栏，悬挂横幅、制作宣传专栏等方式强化宣传，提高村民对新型农村养老保险制度的认识。在宣传内容上，采取通俗易懂，简明扼要的语言，充分解释新农保的原则、参保条件、农保基金筹集、个人账户管理以及养老金的发放和待遇等备受群众关心的问题，切实让群众认可和接受新农保，扭转一些群众因对政策不理解引起的抵触情绪，采取主动上门宣传，引导群众自觉、自愿地参加新农保。 二、取得的成绩 2016年度，我镇于2016年8月10日发出养老保险发票500余本开始收缴。截至2016年11月底。我镇共完成参保 人数22350人，其中新参保75人，是指16-59岁，丧葬补助56人，转保17。共收缴养老保险金200余万元。 三、存在的困难和问题 （一）个别村居委会及村民小组对城乡居民社会养老保险的管理工作重视不够，在一定程度上影响了工作的力度和进度。部分工作组成员对新农保工作的流程、信息录入等业务工作还不够熟悉。 （二）金河镇外出务工人员较多，政策宣传力度还不够，部分外出人员长年在外难以联系，一定程度上影响了参保率。 （三）工作人员责任心不强导致历年新农保工作中遗留了很多问题，主要有以下几方面的问题： 1、开具的发票金额和参保的缴费档次不一致 2、发票开具的人员信息和其本人信息不一致 3、存在缴纳了保费但未能参保，未缴纳保费但已参保的情况 4、同一人开具多张发票的情况 5、村委会一级未配备劳动保障协管员，诸多原因导致参保死亡人员名单上报不及时，导致基金小部分流失且难以追回 6、个别村委会工作责任心不够，对工作指导、监管不到位，出现参保信息错误等问题，致使缴费群众未参保或参保未缴费 （四）户籍管理不够规范，户籍管理资料与现实情况误差大，有户无人、有人无户、户口性质模糊、未落户、未办理身份证等现象突出，给新农保工作的开展带来被动。 四、下一步工作打算 下一步，镇政府将按照县委、县政府以及县人社局的相关要求，进一步巩固、提升城乡居民社会养老保险工作成果。重点做好以下几方面工作： （一）提高居民参保积极性。认真核对城乡居民应参保人口总数，重点突破，探索新途径，消除中青年群体的参保疑虑，和部分群众的抵触情绪。 （二）健全制度、进一步提高经办人员服务能力和水平。研究制定镇统一的城乡居民养老保险考核办法。努力做好社保卡发行工作，做好剩余数据采集工作，加强信息数据管理，充分利用社保卡功能，实现保费代缴代扣。 （三）加大宣传力度，稳步推进参保续保工作。继续在宣传局面上下功夫，坚持用群众通俗易懂的宣传方式扩宽宣传渠道，让城乡居民充分认识参保的重要意义，提高城乡居民自我保障意识，增强参保积极主动性。 （四）提高业务人员业务水平，增强服务能力和水平，今后工作中，将邀请人社局专业工作人员，对业务人员进行系统的工作流程，政策宣传，鉴章，发票开据等进行统一培训。 今后的工作中，我们将进一步采取有效措施，扎实工作，锐意进取，继续全力抓好我镇城乡居民社会养老保险各项工作。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

承办人力资源开发 劳动力技能培训与转移 就业 新型农村养老保险 城镇居民养老保险 优抚安置 社会救助 最低生活保障 新型农村合作医疗等服务性工作

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

绩效考评良好； 受奖惩情况：无； 投诉情况：无。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无