2016年度金平苗族瑶族傣族自治县金河镇十里村中学事业单位法人年度报告书

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

金平苗族瑶族傣族自治县金河镇十里村中学

宗旨和

业务范围

实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务）。

住    所

金平苗族瑶族傣族自治县十里村乡

法定代表人

曹贵亮

开办资金

543（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

金平苗族瑶族傣族自治县教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

12761685.16

12487482.16

网上名称

金平苗族瑶族傣族自治县十里村中学

从业人数

63

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

按《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

在上级的领导下，全体教职工团结协作，全面贯彻党的教育方针，扎实推进德育工作、课堂教学工作和艺术教育工作的开展。以安全作保障，以活动为载体，突出教学中心，强化过程管理。学校班子团结，干群关系和谐，在各部门的密切配合下，在全校教职工的共同努力下，顺利完成了本期各项工作。现总结如下： 一、主要成绩 （一）深入开展群教活动，强化队伍建设 。 1、按照金平县教科局党委的安排，开展了第四批党的群众路线教育实践活动，按照上级要求，结合学校实际，认真开展群教活动各阶段的活动。对党员领导班子提意见，找原因，真剖析，添措施，强整改，增强了党员领导干部的事业心，责任感，团结协作，勇于开拓，深入教学第一线，为全体教师作好榜样。 2、以群众路线教育实践活动为契机，全体党员扎实开展各环节的工作，每月召开支部会，认真开展党风廉政建设和惩防体系建设活动，增强了党员的凝聚力和战斗力。全体教师参加了动员会和总结会，每周五组织全体教师学习时事政治，教育政策法规，传达上级文件精神，统一思想，提高认识，鼓足干劲，尤其是初中教学质量下滑，多找主观原因，想办法添措施。 3、突出班主任队伍建设。班主任是学校班集体的组织者和实施者，是学校教育教学工作得力助手和骨干力量，班主任素质的好坏直接关系到学校工作的落实。因此，我校选拔政治思想觉悟高、热爱学生，工作能力强的教师担任班主任，健全班主任工作考核制度。 （二）落实德育常规，促进良好习惯养成。 1、完善管理制度。组织学习了班级管理的各项规章制度。成立了学生会组织，明确职责，落实日常检查。 2、强化对学生的日常管理。（1）加强值周管理力度，对值周中查出的问题当天通报，及时整改，好的方面及时肯定表扬。（2）设立了政教工作日志，建立健全学生违纪登记制度，对严重违纪学生及时进行教育整顿。把影响学风的不良因素，消除在萌芽状态。全期政教处处理学生严重违纪事件4起，处分学生5人，全校通报批评8人。（3）政教处在日常检查中侧重于学生打架闹事、喝酒、抽烟、敲诈勒索、携带管制器械等重大事件的查处，做到深挖细纠，预防在先，及时通报。 3、加强行为规范教育。（1）认真开展初一新生和小学低年级学生学前教育。开学报名后，政教处组织全体初一学生集中学习了《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《幸福学校学生一日常规》、《幸福学校学生奖励办法》、《幸福学校学生违纪处理办法》，学生仪容仪表宣传栏，各班还利用朝会、班会课对学生进行了常规教育，使初一新生能在较短时间内适应幸福学校的学习生活。（2）各班开学初分别对学生进行了守则、规范的集中教育活动，同时，结合班级实际制定和完善了班规班约，操行评定办法等班级管理制度。（3）利用升旗仪式、课间操、全校校会对学生进行纪律、规范和安全教育。 4、加强问题学生的教育转化。各班持之以恒抓问题学生的教育转化，班主任坚持对问题学生进行耐心细致的思想教育。学校领导高度重视问题学生的教育转化工作。 校长、主任多次对违纪的学生进行耐心细致的思想教育，使学生感受到学校领导的关怀，收到一定的效果。 5、认真搞好班级常规检查评比。修改完善了班级常规检查评分细则，拟定了先进班级集体的评选条件，每期评选一次。在学生会干部的带领下，坚持每天对班级纪律、卫生、两操、出勤等常规工作进行量化评比，对存在的问题及时通报，提出整改，促进校风建设，每月在班主任例会上通报。 6、认真开展“警校共育”创建平安校园活动。在警校共育活动中进一步净化了校园周边环境，本期学生受校外人员的搔扰事件大幅度下降，为学校的教育教学管理提供有力保证。 7、学校以“做最好的自己”开展正校风、浓学风的活动，行政联系年级，教师分到班级，每名教师与几名学生谈心、沟通、交流，与家长保持联系，学校统一印发致家长的一封信。在班级开展“最美班级”评比活动，学生作品展评，社会实践活动，部分团员和少先队员重阳节到敬老院为老人打扫卫生、表演节目，一二.九纪念活动，庆元旦迎新年游园活动等多种德育活动取得了良好的效果，确保了校园随时保持干净，多数学生做到文明休息。我校2014年县级督导评估获得优秀级称号。 （三）强化教学常规管理，全面提高教学质量。 严格执行新课程标准，开足开齐课程，严格教学常规检查。一期来，严格按照义务教育的教育教学计划来组织教育教学活动。通过改进课堂教学方法，提高课堂教学效率，抓好教学“六认真”，每月一次教学常规大检查，间周一次教研活动，进一步落实教学常规，保证了教学质量稳中有升。 1、本期学校推行课堂教学改革，全体教师积极投身到课改中去。行政实行教学巡导制度，加强对教学工作的过程管理。教导处定期组织教师会，制定了毕业班工作方案，明确了各位教师的目标任务，落实了责任，提出了加强毕业班工作的主要措施。拟定了初三质量升位方案，成立了领导小组，层层分解了任务，确保完成上级下达的目标任务。 2、召开部分学生、学生班干部、学习优等生会。本期，针对学生的学习方法、学习习惯，教导处召开了全校学生会、学生干部会、优生会、和学困生会，加强学习方法的指导。 3、加强教研组、备课组的教研建设。教导处召开了全体教研组长参加的教育科研研讨会，针对我校实际情况、地理位置、教师结构组成、学生的水平特点，制定了本期的教研工作重点以及开展形式、活动的总体安排，明确了各负责人工作职责。行政联系教研组，和老师一起开展教研活动：集中学习、听课、研讨、集体备课、说课等。学校按人均1000元的教研经费组织教师到成都、眉山、乐山、峨嵋等地听课学习。本期共有62名教师上公开课，12位班主任上了主题班会课，每个教研组都开展课堂教学比赛，中小学学生开展语文、数学、英语学科知识竞赛。 4、加强师资队伍建设，努力建立一支科研型的教师队伍。提高教学质量的关键是提高教师的素质，而提高青年教师的素质则是关键的关键，为了尽快让青年教师适应教学工作岗位，并逐步走向规范，让他们脱颖而出，学期初教导处为他们精心安排导师，结成了“一帮一”的师徒对子；校外课改手拉手活动是应兄弟学校之约，去沐溪学校、实验中学、底堡学校和第二实验小学进行研讨活动。本期学校派了24名教师到成都乐山培训学习。56名教师参加县级教师培训。伍朝银获得精品课堂奖励。 5、加强教导处自身建设，定期召开会议，学习新的教学法规和新教学思想，提高自身的素养。严格执行学籍管理制度，严控辍学率，对照各班学生名单，人数进行检查，发现情况及时通知各班班主任，同时办理好新学年学籍。及时收集、整理、准备好相关教育教学材料，完善两基档案资料，配合档案室及各部门做好工作。 6、加强体卫、艺术工作，努力促使学生全面发展。积极开展艺体、艺术节活动，组织开展参与校内外各类竞赛活动。同时加强对两课两操、健教课的检查。进行每月一期的黑板报评比活动等活跃了师生的校园生活，增强了师生的感情，陶冶了师生的情操。 （四）安全工作落到实处 1、成立了以校长为组长的安全工作领导小组，明确了每位成员的责任；健全安全管理制度，实行安全事故一票否决制和责任追究制。全体教师高度重视，在师生中树立“安全重于泰山、人人讲安全、事事为安全、处处要安全”的安全意识。 2、严格执行了幸福学校安全工作方案，突发事件应急预案。利用每天10分安全课学生进行有计划、有内容、有课时、有教案，分阶段有目的进行安全教育，充分利用晨会、黑板报、广播站、校会等教育阵地，向师生宣传楼道拥挤、防食物中毒、防电、防火、防溺水、防交通事故、防季节性传染病常识。开展了中小学生交通标识识别和过斑马线的演练，利用学生集会、教师会开展安全知识教育。 3、加强领导，责任到人。校长认真履行学校安全第一责任人的职责，高度重视，加强领导和督促检查；卫生员认真履行饮食安全检查；学校安全员、卫生员每月进行两次全方位的安全大检查，做到了检查有记载，整治有方案、落实有措施； 安全教育重点在课堂，安全隐患重在平时检查，责任到班，责任到人。安全工作与领导、教师挂钩，形成了安全工作人人抓，人人管、人人有责的氛围。 4、检查到位，整治务实。全面地落实了学校安全制度，并针对实际情况，制度进行修改和完善，检查更全面，要求更细致，对发现的安全隐患及时整治，确保资金投入，而且对存在安全隐患的地方有警示标志。本期为加强交通安全督查，学生上学放学实行“路长制”，值周教师和行政在上学放学的时候在校门值勤、检查学生课间休息和住校学生就寝安全。11.9开展消防演练，保持了防震减灾科普示范学校的复查验收合格。为保障师生的人身安全，动员全校学生参保，参保率达100%。本期学校无一例安全事故发生。 （五）民主管理，科学理财 1、围绕教科局工作思路，学校提出了“幸福教育 教育幸福”的办学理念，实行“层次管理”和“目标管理”，创设“敬业 爱生 民主 和谐”的工作氛围，重大事情集体研究决定。 2、进一步完善了校务公开内容，推行阳光管理，增强了学校管理的透明度。 3、按上级学校经费检查要求，学校认真进行了过去不规范行为的整改，把思想和行动都统一按上级精神管好用好学校经费。 4、按资金预算管理，坚持把有限的资金用在教育教学和改善教学环境上。按上级文件精神安排教师培训，教研等 ，作好上下“两清”工作。 5、每季度向全体教师公布伙食团收支情况，公用经费开支情况。 6、按上级要求认真办好学生营养午餐，每期做好学生身体素质测试。 二、存在的问题 1、我校无多功能用房，致使信息技术课、理化生实验无法开展。师生活动场地严重不够，无教师办公室。 2、进一步加强教师思想政治工作，更新教育观念，增强凝聚力和战斗力。 3、教学上进一步加大课改力度，提高课堂效率；教学研究进一步深入，要有争对性和实效性；教育教学常规管理进一步加强，尤其对学生学习习惯和行为习惯的养成。 2014年，我们取得了一定的成绩，但也存在不少的问题。2016年，在十八届四中全会精神鼓舞下，在上级有关部门的正确领导下，带领全体教师 立足现有成绩，正视不足，与时俱进，开拓创新，确保我校教育教学质量上一个新台阶。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

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资助及使用 情 况

无