近日,金平县教育体育局在青少年活动中心召开教体系统“县管校聘”工作推进会暨校(园)长工作会议。以学史践行,凝聚全县教师力量,深入推进新时代教师队伍建设改革。各乡镇中小学、县直校(园)长、机关全体干部职工参加会议。
会议全面解读了“县管校聘”工作的相关政策要求,安排部署我县“县管校聘”工作。各分管领导结合自己分管工作对近期出现问题提出整改要求,并对下一步工作作安排部署。
会议指出,实施“县管校聘”是党中央、国务院和省州县各级推动教育改革发展的重大战略部署,是深化教育领域改革的重要内容,是实现教育现代化的必由之路。近年来,我县各级党委政府对教育普遍高度重视,尤其在教师队伍建设方面取得显著成绩,教师队伍不断壮大,整体素质普遍提高,教师待遇得到较好落实,涌现出了一大批先进典型,促进了全县教育工作全面发展。但聚焦新时代教师队伍建设新要求,在教师编制管理、队伍建设、待遇保障等方面还存在一定差距和不足。
会议强调,各股室、校(园)要把开展党史学习教育工作走深走实,从党史中汲取砥砺奋进的精神力量,紧紧围绕质量提升目标,牢牢把握发展机遇,全力凝聚发展共识,助推全县教育事业的高质量发展。全县教体系统要统一思想、提高站位,坚定“县管校聘”改革的决心和信心,要充分认识推进“县管校聘”工作的紧迫性和必要性,按照县上“县管校聘”工作思路,认真领会并抓好贯彻落实。
会议要求,各校(园)长要尽快组织召开学校领导班子和教职工会议,再次深入组织学习本次会议精神,确保相关工作要求和措施落到实处。在抓好学校日常各项工作以及准备期末考试的同时,各股室、各校(园)要把推进“县管校聘”工作排上日程,认真梳理工作思路,合理设置岗位需求,提前谋划,以便县级方案出台后能快速有序推进相关工作,确保取得实效。(转自金平县融媒体中心)