金平县城市综合执法局2021年政府信息公开工作年度报告

金平县城市综合执法局2021年政府信息公开工作年度报告

　　一、总体情况 

　　2021年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，切实落实工作机制，不断完善各项制度，夯实主动公开工作基础，规范依申请公开办理流程，提升信息公开平台建设，加大监督保障力度，全力推进政府信息公开工作。 

　　（一）健全体制机制。为确保政府信息公开工作的顺利推进，调整充实了我局政府信息公开领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，指定专人负责的政府信息公开工作体系，保证了政府信息公开工作的全面开展。 

　　（二）办理信息情况。2021年，我局积极主动办理行政许可220条，行政处罚10条；收到咨询投诉类信息17条，已按时处理办结17条。 

　　（三）政府信息管理情况。2021年，我局制作规范性文件总共0件，对外公开总数量0件。 

　　（四）依申请公开情况。我局发布了依申请公开条件、流程说明以及通信地址和联系电话，确保政务公开网上申请平台畅通。健全完善依申请公开答复文本，进一步规范政务公开答复格式规范。2021年我局受理依申请公开0件。 

　　（五）政府信息公开行政复议、行政诉讼情况。2021年我局收到公开行政复议0件，行政诉讼0件。 

　　（六）监督保障情况。一是加强组织领导，局领导班子每半年召开一次工作协调会，研究推动工作。二是加强业务培训，积极参加政府公开举办的业务培训活动，加强与县直部门及各乡镇的业务交流，提升业务水平。 

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况 

　　（一）存在的主要问题 

　　一是工作人员政治意识和网络信息安全意识不强，网络宣传教育不够深入，工作不认真、不细致，把关不严格；       

　　二是意识形态工作责任制落实不到位，工作合力尚未形成，没有真正达到横向到边、纵向到底、不留死角、齐抓共管的立体式工作体制，存在工作部署多，检查落实少，管理不到位； 

　　三是网络信息专业人才缺乏，干部队伍结构不尽合理，教育培训不能经常化、制度化，对具体承担工作的人员教育管理不够，工作积极性、主动性发挥不够等。 

　　（二）2022年改进情况 

　　一是加强理论知识学习。组织部门工作人员及专业技术人员，学习网络信息安全知识及保密的相关法律法规。通过学习，全面提高工作人员网络信息安全知识和网络安全技术水平。 

　　二是加强网络与信息安全管理。进一步健全局党组统一领导、各基层党组织直接负责的工作机制，逐步形成各司其职、各负其责、主动担当、忠诚履责的工作合力。 

　　三是落实专人层层把关。加大信息公开工作力度，安排专人跟办，严格审核，认真按照办文规定和办文流程，对拟办件要落实严格审核、层层把关，若发现错误表述，将追究部门负责人相应责任。 

　　六、其他需要报告的事项 

　　2021年度我局没有其他需要报告的事项。