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  • 索引号
    jpxzfb/2025-00007
  • 发布机构
    金平县人民政府办公室
  • 文号
  • 发布日期
    2025-01-22
  • 时效性
    有效

金平县哈尼梯田管理局2024年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求,现公布金平县哈尼梯田管理局2024年度政府信息公开工作年度报告。本报告中所列数据统计期限从2024年1月1日起至2024年12月31日止。如对本报告有疑问或意见建议,请与金平县哈尼梯田管理局办公室联系(地址:金平县金河镇河文化路14号,邮编:661599,电话、传真:0873—3051102,电子邮箱:jphdgtt@163.com)。

一、总体情况

 2024年,金平县哈尼梯田管理局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实县委、县政府关于全面推进政务公开的系列部署,紧紧围绕哈尼梯田保护管理工作和人民群众关注关切的问题,扎实开展政府信息与政务公开各项工作。

(一)主动公开方面。2024年,通过金平县人民政府门户网站发布信息3条(部门财务预算和决算共2条、政务公开1条),3条均属于普通信息。

(二)依申请公开方面。在金平县人民政府门户网站依申请公开本部门财务预算和决算共2条、政务公开1条。

(三)政府信息管理方面。县哈尼梯田管理局高度重视政府网站和政务新媒体信息发布管理工作,安排专人负责管理政府信息管理平台,严把信息发布的政治关、政策关、保密审查关,严格按照“谁公开、谁审查、谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的保密审查规定,确保信息内容和发布程序严谨规范,严格保护个人隐私,严密防范信息安全、泄漏事故。截至2024年12月31日,无网站安全事件发生。

(四)政府信息公开平台建设方面。本单位无政府信息公开平台。

(五)监督保障方面。县哈尼梯田管理局严格依照《条例》做好政府信息公开的同时,严格落实信息公开发布保密审查制度,严禁公开敏感信息及密级文件。做好保密审查和台账抽查工作,全年未发生敏感信息和保密材料上网公开情况。

二、主动公开信息情况

第二十条第(一)项
信息内容本年制发件数本年废止件数现行有效件数
规章000
行政规范性文件000
第二十条第(五)项
信息内容本年处理决定数量
行政许可0
第二十条第(六)项
信息内容本年处理决定数量
行政处罚0
行政强制0
第二十条第(八)项
信息内容本年收费金额(单位:万元)
行政事业性收费0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)申请人情况
自然人法人或其他组织总计
商业企业科研机构社会公益组织法律服务机构其他
一、本年新收政府信息公开申请数量(件)0000000
二、上年结转政府信息公开申请数量(件)0000000
三、本年度办理结果(件)(一)予以公开0000000
(二)部分公开(区分处理,只计这一情形,不计其他情形)0000000
(三)不予公开1.属于国家秘密0000000
2.其他法律行政法规禁止公开0000000
3.危及“三安全一稳定”0000000
4.保护第三方合法权益0000000
5.属于三类内部事务信息0000000
6.属于四类过程性信息0000000
7.属于行政执法案卷0000000
8.属于行政查询事项0000000
(四)无法提供1.本机关不掌握相关政府信息0000000
2.没有现成信息需要另行制作0000000
3.补正后申请信息仍不明确0000000
(五)不予处理1.信访举报投诉类申请0000000
2.重复申请0000000
3.要求提供公开出版物0000000
4.无正当理由大量反复申请0000000
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息0000000
(六)其他处理1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请0000000
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请0000000
3.其他0000000
(七)总计0000000
四、结转后期继续办理(件)0000000

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议行政诉讼
结果维持结果纠正其他结果尚未审结总计未经复议直接起诉复议后起诉
结果维持结果纠正其他结果尚未审结总计结果维持结果纠正其他结果尚未审结总计
000000000000000

五、存在的主要问题及改进情况

县哈尼梯田管理局信息公开工作虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求和群众的期盼还有差距。一是政务信息公开的主动性还不够强,部分栏目内容少、更新慢。二是信息发布质量有较大提升空间,信息发布渠道有待拓宽。

下一步工作中,将积极改进,努力提升政务信息公开工作。一是继续主动作为,增加重点栏目发布更新频次,提升信息发布质量。二是开展政务公开培训学习,加强全局干部职工主动公开意识,形成全员参与的工作氛围。结合工作实际,细化分解政务公开重点工作,确保政务公开工作扎实推进。

六、其他需要报告的事项

2024年无其它需要报告的事项。