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金平苗族瑶族傣族自治县机关事务局2025年预算公开目录
第一部分 金平苗族瑶族傣族自治县机关事务局2025年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
二、预算单位基本情况
三、预算单位收入情况
四、预算单位支出情况
五、对下专项转移支付情况
六、政府采购预算情况
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
八、重点项目预算绩效目标情况
九、其他公开信息
第二部分 金平苗族瑶族傣族自治县机关事务局2025年部门预算表
一、财务收支预算总表
二、部门收入预算表
三、部门支出预算表
四、财政拨款收支预算总表
五、一般公共预算支出预算表(按功能科目分类)
六、一般公共预算“三公”经费支出预算表
七、基本支出预算表(人员类、运转类公用经费项目)
八、项目支出预算表(其他运转类、特定目标类项目)
九、项目绩效目标表(本次下达)
十、项目支出绩效目标表(另文下达)
十一、政府性基金预算支出预算表
十二、部门政府采购预算表
十三、政府购买服务预算表
十四、对下转移支付预算表
十五、对下转移支付绩效目标表
十六、新增资产配置表
金平苗族瑶族傣族自治县机关事务局2025年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
(一)部门主要职责
1.主要职能
(1)综合股负责根据国家有关法律法规及方针政策,结合我县实际,拟订县级行政中心事务管理工作的规定及办法并组织实施;负责县级党政机关办公用房和办公区规划编制、建设项目的审核和监督,会同有关部门对县级党政机关办公用房大中修项目的审批;承担县级党政机关办公用房调剂、分配工作;负责县级党政机关办公用房维修改造、购置租赁等有关审核管理工作;负责县行政中心机关食堂管理工作。
(2)服务保障股负责对县级机关各部门及乡镇机关后勤改革业务工作指导,会同有关部门协调解决机关事务工作中的共性问题。
(3)物管绿化股承担县级行政中心绿化美化、清洁卫生、水电管理等公共设施的管理、维修维护工作;承担县级行政中心环境卫生的监督管理;负责干部周转房的管理工作;协调配合公安机关做好县级行政中心的安全保卫工作;负责指导、协调、推进、监督全县公共机构节能工作。
(4)电子会务股承担县级行政中心会议室的管理及县级行政中心重要会议重大活动的服务工作。
(5)县级机关公务用车保障中心主要职责职能是负责县级机关公务用车保障中心公务车辆的管理调度、运行监控和能耗统计工作;负责县级机关公务用车保障中心司勤人员的日常管理;负责县内组织的重大活动、重要调研、重大公务接待、大型会议、外事活动等公务活动用车保障服务。
负责县级车改部门的公务出行:各部门机要通信和应急工作;各部门跨区域出差、到公共交通无法保障的地区开展公务活动;具有执法职能无执法执勤车辆部门的行政执法工作;跨部门综合执法执勤和重大突发事件的应急用车。
(二)机构设置情况
金平县机关事务局共设置7个内设机构,包括:综合股、财务股、物管绿化股(公共机构节能管理股)、服务保障股、电子会务股、公车管理股、县级机关公务用车保障中心。
所属单位0个。
(三)重点工作概述
1.强化党建引领,夯实机关组织建设。坚持以党的政治建设为统领,扎实推进各项工作顺利开展。一是强化理论学习,提高理论水平和政治觉悟。组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神以及习近平总书记关于党的建设重要思想,通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式,不断提高党员的政治理论水平。共开展支部“第一议题”学习25次,党的二十届三中全会精神学习10次。二是加强组织建设,提升党支部战斗力。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,提高党内组织生活质量,增强党员的党性观念和组织纪律意识。2024年,研究部署党建工作2次,支部工作1次,召开支委会13次,党员大会10次,讲党课5次,主题党日12次;民主生活会1次;组织生活会1次。三是聚焦党建引领,扎实开展活动。党支部严格按照要求开展“主题党日”活动。5月31日,党支部在职党员化身圆梦人,纷纷认领金水河镇乌丫坪留守困境儿童“微心愿清单”中的“微心愿”,为留守学生儿童送去了10份心愿礼物。7月1日,开展“七一”系列主题党日活动1次;在文明创建、乡村振兴、河湖治理、交通安全劝导等各项工作中靠前站位、主动作为,组织党员开展志愿服务活动30余次,努力做到为民、务实、清廉,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部服务基层、服务群众、服务发展的先锋模范作用。四是强化党纪学习,提升守纪意识。制定“党纪学习教育计划”确保党纪学习教育的有序开展。组织开展党纪学习教育读书班暨理论学习中心组专题学习会2次,宣讲1次,纪律党课1次,观看有针对性的廉政教育和警示教育片2次。通过剖析典型违纪违法案例,使党员干部从思想上认识到违纪违法行为的严重性和危害性,在内心深处筑牢拒腐防变的坚固防线。
2.强化科学管理,公务用车安全出行。一是建立联动机制,抓实公务用车管理。下发《关于排查清理逾期未检验、未报废公务用车的通知》《金平县开展公务用车规范化管理及违规使用公务加油卡问题专项整治工作方案》,联合县车管所对全县公务用车涉及检验的车辆进行规范化管理。同时,以公务用车监督管理平台为依托,针对在系统内发现的突出问题成立监督检查组,深入部分乡镇及部门通过谈话了解、查阅资料等方式开展检查和核实。目前,我县公务用车规范化管理和使用等相关规章制度都逐一落实,制度执行力不断提升。二是强化调度管理,车辆保障高效规范。按照县党政机关公务用车管理实施细则规定,完成了车辆划拨4辆、变更1辆。保障突发应急事件、接待调研、日常公务活动等公务用车2519辆次,安全行驶里程700107公里。实行人车捆绑机制,重点对驾驶员的安全行车、工作纪律、车辆维护等进行一对一捆绑,常态化做好公务用车日常维护,保障工作顺利开展。三是扛实工作责任,扎实开展违规违纪问题专项整治工作。为纵深推进清廉云南建设以“小”见严纠“四风”、“固堤行动”,严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮,专项整治公务用车领域违规违纪问题,根据《金平县落实〈纵深推进清廉云南建设 2024年工作要点〉措施清单》,结合我县实际,制定了《金平县开展公务用车领域违规违纪问题专项整治工作方案》,针对全县各级党政机关、事业单位在公务用车管理使用过程中存在的“私车公修”“私油公供”“公车私用”等问题。分解为自查自纠、分析研判、总结报送、整改提升多个阶段推进,确保工作的有序开展。建立健全公务用车管理务实管用的长效机制。
3.强化建章立制,公务接待优质规范。一是强化建章立制,规范公务接待流程。起草《金平县党政机关国内公务接待管理实施细则》印发《金平县机关事务局国内公务接待用餐标准(暂行)》《金平县党政机关工作人员到基层交纳伙食费有关事项补充通知》的通知等文件。到金水河出入境边境检查站、对新录用公务员事业人员等开展公务接待知识培训,到各乡镇和部门对国内公务接待新的规定和实施细则开展指导。全县党政机关严格实行公务接待审批控制制度,严格按照批准的接待方案执行,全县国内公务接待管理的制度化、规范化和标准化水平进一步提高。二是坚持服务创新,提升后勤服务水平。充分挖掘金平资源、民族文化内涵,开发特色主题餐桌摆台,将文化元素贯穿于公务接待全过程,优质高效保障全国政协工作组、外交部联合工作组、北京大学“东方奖学金”学员代表团等接待50余场,协助指导县级各部门完成公务接待70余场次,完成全县大中小型会议登记350余场次,会务服务保障280余场次。三是强化服务技能,提高会场保障效能。抓实办会单位会场使用申请登记制度,在两会等重要会议服务期间,提前组织会议服务培训,多次开展实操演练,强调服务礼仪,细化服务标准,统一会务服装,提高服务技能,充分展现得体的会议服务形象,有针对性地做好主席台领导个性化茶水服务。同时,安排专人负责政务视频会议保障服务,明确工作责任,确保政务视频会议系统全链条保障不缺位、不失位。
4.强化资产管理,优化办公资源配置。一是摸清资产底数,优化资源配置。主动对接,安排专人到州机关事务管理局跟班学习国有资产管理工作,进一步理顺财政部门与机关事务管理部门的职能职责,积极参与县财政局国有资产管理相关工作,多次一起商议国有资产盘活、闲置处置等事宜,针对全县党政机关办公用房使用情况进一步摸清底数,将原乡村振兴局、原卫健局等4栋闲置楼宇情况报上级部门,2024年机构改革以来,将原乡村振兴局调剂与农科局合并办公,将原林草局会议室、资料室调剂给县委社会工作部办公,将原水务局三楼调剂给检疫检测所办公,共调剂办公用房面积600余平方米,清理腾退办公用房3000余平方米。二是聚焦集中统一,规范办公用房管理。按照统一管理、统一规划、统一权属、统一配置、统一处置的目标要求,制定《金平县党政机关办公用房管理信息系统建设方案》,加快推进金平县党政机关办公用房管理信息系统建设,目前,全县79家(含13个乡镇和金平农场)党政机关办公用房共测绘面积15.5万余平方米数据已经全部精准录入,顺利接入省级管理系统,全县办公用房实现以图管房、图数结合的信息化、标准化、规范化管理,全面完成 “全省一张网”目标。
5.强化节俭风尚,公共机构节能示范先行。一是加强组织领导,完善制度管理。制定《金平县<全面实施机关食堂反食品浪费工作成效评估和通报制度>实施方案》,印发《金平县节约能源资源工作实施方案》《能源统计管理制度》等,对各单位能耗指标进行排查,成立节能管理机构,完善管理制度措施,在机关食堂开展以“拒绝‘剩’宴”,一起‘光盘’”为主题的光盘行动。二是强化宣传教育,推进示范引领。以全国节能宣传周为契机,通过行政中心电子屏、出租车显示屏等方式宣传节能主题标语30余条;发放宣传手册、宣传单、宣传海报及倡议书500余份,公勺公筷100余套。积极推荐县委统战部、县政务局申报2023-2024年度公共机构能源资源节约示范案例,机关事务局积极申报国家级节约型公共机构示范单位创建已完成初审评估。
6.强化多措并举,努力提升后勤保障能力。一是倡导“快乐工作,健康生活”理念。以“统一时间、人人参与”的原则,组织全局服务保障人员工作日每早半小时开展健身塑性、仪容仪表提升等活动,激发服务保障人员提升职业技能、争做学习型人才的积极性。二是健康科学配餐,打造营养食堂。围绕合理膳食、根据时节的变化不断更新制定每周营养食谱,制作菜品征集板和意见薄,确保每日食谱能够满足大家的需求,同时积极与相关部门对接,协调大屏电视进食堂大厅,用餐之余接收精神食粮,大力提升干部职工幸福感。三是开展越语学习,提升外接水平。积极组织全局后勤保障人员全员参与到全县举办的越南语培训班学习,在机关事务局内部制定越南语学习手册,将越南语学习纳入每周学习例会内容,加强日常用语,接待引导,特别是特殊菜肴介绍等方面的学习,进一步提升外事接待水平。强化多措并举,努力提升后勤保障能力。四是主动申请参与,进京宣传特色。选派一名副局长带队,机关食堂厨师一行4人前往北京参加外交部食堂首次举办的云南两县“美食周”活动,积极提前谋划和筹备,通过金平的产业文化和民族特色精心挑选五道美食进京部委,旨在通过美食的力量,传递边疆人民的问候。
7.强化公共管理,筑牢安全优质办公环境。一是加强隐患排查,规范办公环境管理。联合物业公司、维保单位人员定期或不定期对大楼进行专项检查,对水电设施、消防、电梯、从人员执勤情况等方面进行全面检查,对行政中心来访办事的群众逐一进行有效证件登记,对信访、闹访群众及时疏导并报告对接相关部门处理及时消除各类安全隐患。二是开展安全演练,筑牢办公安全防线。6月25日,邀请县公安局、县消防救援大队、县地震局等部门在行政中心开展安全知识培训,普及反恐、消防救援、地震避震等业务知识。同日,组织进驻行政中心29家单位800余人,开展地震、消防、反恐等综合实操演练,为筑牢行政中心安全防线提供了有力保障。
(四)存在的困难问题
1.公务用车安全管理不够规范。全县公务用车普遍老旧,安全系数低。公务用车的管理主要工作还是车辆,车辆的车况关系到公务出行人员的安全。目前我县公务用车车辆使用年限普遍较长、行驶里程数大、维修成本高。加之,财政资金困难,长期拖欠车辆维修费,造成修理厂维修难的困境。
2.公共机构节能改造不彻底。行政中心于2012年正式投入使用,各种配套的用能设备老化严重,在检查中发现,部分用能设备还属于高耗能的淘汰设备,我县目前财政资金匮乏,在设备更新改造方面暂时无法完成,导致公共机构节能成效不够明显。
3.办公用房统一管理方法不多。县级党政机关办公用房建设、党政机关的土地、房产用途登记不规范。一些党政机关利用财政资金自行在党政机关办公区内新建、改建、扩建、翻建、重建各类建筑物,因缺少相关手续而无法办理不动产登记。还有的部门疏于办公用房权属管理,在办公用房接收后没有及时办理产权,后因手续资料遗失或失效等原因无法完善不动产登记手续。
二、预算单位基本情况
金平县机关事务局2025年部门预算单位共1个。其中:财政全额供给单位1个;差额供给单位0个;定额补助单位0个;自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个;参公单位0个;事业单位1个。截至2024年12月统计,部门基本情况如下:在职人员编制10人,其中:行政编制 0人,事业编制10人。在职实有10人,其中:财政全额保障10人,财政差额补助0人,财政专户资金、单位资金保障0人。
离退休人员0人,其中:离休0人,退休0人。
车辆编制40辆,实有车辆40辆,超编制车辆0辆。
三、预算单位收入情况
(一)部门财务收入情况
2025年部门财务总收入5,540,162.83元,其中:一般公共预算5,540,162.83元,政府性基金0元,国有资本经营收益0元,财政专户管理资金收入0元,事业收入0元,事业单位经营收入0元,上级补助收入0元,附属单位上缴收入0元,其他收入0元。
与上年对比,减少60,646.30元,下降1.08%,主要原因分析:人员变动,相应的人员经费减少。
(二)财政拨款收入情况
2025年部门财政拨款收入5,540,162.83元,其中:本年收入5,540,162.83元,上年结转收入0元。本年收入中,一般公共预算财政拨款5,540,162.83元,政府性基金预算财政拨款0元,国有资本经营收益财政拨款0元。
与上年对比,减少60,646.30元,下降1.08%,主要原因分析:人员变动,相应的人员经费减少。
四、预算单位支出情况
2025年部门预算总支出5,540,162.83元。财政拨款安排支出5,540,162.83元,其中:基本支出2,697,767.83元,与上年对比,减少252441.30元,下降8.56%,主要原因分析:人员变动,相应的人员经费减少。
(一)财政拨款安排支出按功能科目分类情况
1.201(类)03(款)50(项)事业运行支出5,144,209.06元,其中,用于事业单位的基本支出2,301,814.06元;用于事业单位的项目支出2,842,395.00元。
2. 208(类)05(款)05(项)机关事业单位基本养老保险缴费支出156,581.91元,用于机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出;
3.208(类)05(款)06(项)机关事业单位职业年金缴费支出39,145.48元,主要用于机关事业单位职业年金缴费支出;
4.210(类)11(款)02(项)事业单位医疗支出75,355.04元,用于财政部门安排的事业单位基本医疗保险缴费经费支出;
5.210(类)11(款)99(项)其他行政事业单位医疗支出7,434.91元,主要用于其他行政事业单位医疗支出。
6.221(类)02(款)01(项)住房公积金支出117,436.43元,主要用于住房公积金支出。
(二)财政拨款安排支出按经济科目分类情况
1.301(类)01(款)基本工资支出378,528.00元(其中:基本支出378,528.00元,项目支出0元);
2.301(类)02(款)津贴补贴支出58,620.00元(其中:基本支出58640.00元,项目支出0元);
3.301(类)03(款)奖金支出31,544.00元(其中:基本支出31544.00元,项目支出0元);
4.301(类)07(款)绩效工资支出515,944.92元(其中:基本支出515944.92元,项目支出0元);
5.301(类)08(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出156,581.91元(其中:基本支出156,581.91元,项目支出0元);
6.301(类)09(款)职业年金缴费支出39,145.48元(其中:基本支出39145.48元,项目支出0元);
7.301(类)10(款)职工基本医疗保险缴费支出75,355.04元(其中:基本支出75,355.04元,项目支出0元);
8.301(类)12(款)其他社会保障缴费支出14,285.37元(其中:基本支出14,285.37元,项目支出0元);
9.301(类)13(款)住房公积金支出117,436.43元(其中:基本支出117,436.43元,项目支出0元);
10.302(类)01(款)办公费支出299,000.00元(其中:基本支出44,000.00元,项目支出255,000.00元);
11.302(类)05(款)水费支出100,000.00元(其中:基本支出0元,项目支出100,000.00元);
12.302(类)06(款)电费支出400,000.00元(其中:基本支出0元,项目支出400,000.00元);
13.302(类)07(款)邮电费支出20,000.00元(其中:基本支出0元,项目支出20,000.00元);
14.302(类)11(款)差旅费费支出5,000.00元(其中:基本支出0元,项目支出5,000.00元);
15.302(类)14(款)租赁费支出250,000.00元(其中:基本支出0元,项目支出250,000.00元);
16.302(类)17(款)公务接待费支出250,000.00元(其中:基本支出0元,项目支出250,000元)
17.302(类)27(款)委托业务费支出1,310,000.00元(其中:基本支出0元,项目支出1,310,000.00元);
18.302(类)28(款)工会经费支出8,721.68元(其中:基本支出8,721.68元,项目支出0元);
19.302(类)31(款)公务用车运行维护费支出1,257,605.00元。(其中:基本支出1,257,605.00元,项目支出0元)
20.309(类)07(款)信息网络及软件购置更新支出40,000.00元(其中:基本支出0元,项目支出40,000.00元);
21.310(类)02(款)办公设备购置支出212,395.00元(其中:基本支出0元,项目支出212,395.00元)。
五、对下专项转移支付情况
我单位无对下专项转移支付情况
六、政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定,编制了政府采购预算,共涉及采购项目0个,政府采购预算总额0元,其中:政府采购货物预算0元、政府采购服务预算0元、政府采购工程预算0元。
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
金平县机关事务局2025年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计2,203,207.00元,与上年对比,增加868,207.00元,增长65.03%。具体情况如下:
(一)因公出国(境)费
金平县机关事务局2025年因公出国(境)费预算为0元,与上年保持一致,无增减变化,共计安排因公出国(境)团组0个,因公出国(境)0人次。
2025年因公出国(境)费预算为0元,与上年保持一致,无增减变化。
(二)公务接待费
金平县机关事务局2025年公务接待费预算为250,000.00元,与上年对比,增加50,000.00元,增长25%,国内公务接待批次为 90批次,共计接待1202人次,平均每人次接待标准达158元,主要原因是2024年度公务接待费用未支付完成,本年度预算增加。
(三)公务用车购置及运行维护费
金平县机关事务局2025年公务用车购置及运行维护费为1,953,207.00元,与上年对比,增加818,207.00元,增长72.09%。其中:公务用车购置费0元,与上年对比,无增减变化;公务用车运行维护费1,953,207.00元,较上年增加818,207.00元,增长72.09%。共计购置公务用车0辆,年末公务用车保有量为40辆。
增长原因:机关公务用车老化,公务用车维修费用增加。
八、重点项目预算绩效目标情况
我单位无重点项目预算情况
九、其他公开信息
(一)专业名词解释
1.财政拨款收入,是指行政单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.行政单位其他收入,是指行政单位依法取得的除财政拨款收入以外的各项收入。行政单位依法取得的应当上缴财政的罚没收入、行政事业性收费、政府性基金、国有资产处置和出租出借收入等,不属于行政单位的收入。
3.事业收入,即事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。其中:按照国家有关规定应当上缴国库或者财政专户的资金,不计入事业收入;从财政专户核拨给事业单位的资金和经核准不上缴国库或者财政专户的资金,计入事业收入。
4.上级补助收入,即事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。
5.附属单位上缴收入,即事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。
6.经营收入,即事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
7.其他收入,除“一般公共预算拨款收入”规定范围以外的各项收入,包括投资收益、利息收入、捐赠收入等。
8.三公经费,按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定,“三公经费”包括因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。
9.绩效评价,是财政部门和预算部门(单位)根据设定的绩效目标,运用科学、合理的评价方法、指标体系和评价标准,对财政运行支出产生和效果进行客观、公正的评价。
10.公务卡制度,公务卡是金融机构为行政事业单位及其在职职工发放的,具有一定透支额度与透支免息期,主要用于公务活动开支的一种贷记卡。公务卡分“个人卡”和“单位卡”。公务卡结算的具体方式是:行政事业单位及其在职职工在公务活动中使用公务卡刷卡消费,在规定的期限内按照现行财务制度审核后报销还款。
11.全口径预算,是财政预算管理的一种模式,目标是将所有政府收支纳入预算,进行高效、统一管理。2015年正式颁布实施的新《中华人民共和国预算法》第五条规定:预算包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算。至此,把所有预算按上述四类全部分类管理,为政府高效运行奠定基础。
12.部门预算,是反映政府部门收支活动的预算。是政府部门依据国家有关政策及其行使职能的需要,由基层预算单位编制,逐步上报、审核、汇总,经财政部门审核,经政府同意后报人大审议通过的、全面反映部门所有收入和支出的预算。通俗地讲,就是“一个部门一本预算”。在部门预算中既反映地方公共财政预算的收入和支出,又反映基金预算的收入和支出。
13.权责发生制,是以本期会计期间发生的费用和收入是否应计入本期损益为标准,处理有关经济业务的一种制度。凡在本期发生应从本期收入中获得补偿的费用,不论是否在本期已实际支付或未付的货币资金,均应作为本期的费用处理;凡在本期发生应归属于本期的收入,不论是否在本期已实际收到或未收到的货币资金,均应作为本期的收入处理。
14.收付实现制,是以款项是否已经收到或付出作为计算标准,来确定本期收益和费用的一种方法。凡在本期内实际收到或付出的一切款项,无论其发生时间早晚或是否应该由本期承担,均作为本期的收益和费用处理。
15.基本支出,是指为保证部门机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。包括职工工资、离退休费、医疗费、住房公积金等人员经费及办公费、水电费、差旅费、会议费等日常公用经费两部分。
16.项目支出,是指在基本支出之外,为完成特定任务和事业发展目标而发生的各项开支。
17.机关运行经费,是指为保障部门机构运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、办公设备购置费、办公用房水电费、办公用房物业管理费、公务用车运行费等支出。
18.政府采购,是指国家各级政府为从事日常的政务活动或为了满足公共服务的目的,利用国家财政性资金和政府借款购买货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程,而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称,是一种对公共采购管理的制度。
(二)机关运行经费安排变化情况及原因说明
金平县机关事务局2025年机关运行经费安排1,310,326.68元,与上年对比,减少361,624.63元,下降21.63%,主要原因是人员经费和党政机关办公用房管理信息系统费用减少。
(三)国有资产占有使用情况
截至2024年12月31日,金平县机关事务局资产总额1,916,852.32元,其中,流动资产537,186.34元,固定资产1,154,996.75元,对外投资及有价证券0元,在建工程0元,无形资产0元,其他资产0元。与上年相比,本年资产总额减少14,701.98元,其中固定资产减少357,084.46元。处置房屋建筑物0平方米,账面原值0元;处置车辆0辆,账面原值0元;报废报损资产0项,账面原值0元,实现资产处置收入0元;资产使用收入0元,其中出租资产0平方米,资产出租收入0元。鉴于截至2024年12月31日的国有资产占有使用精准数据,需在完成2024年决算编制后才能汇总,此处公开为2024年12月资产月报数。
(四)财政专户管理资金支出情况
本单位无财政专户管理资金的支出
监督索引号53253000477300111
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附件【附件4:金平苗族瑶族傣族自治县机关事务局2025年部门预算重点领域财政项目文本公开.doc】